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杏彩体育app安徽省人民政府关于推动安徽省试验室
2021-09-21 06:36:37 | 来源:杏彩平台官网 作者:杏彩体育官网
安徽省人民政府关于推动安徽省试验室
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  为深化施行立异驱动展开战略,大力培育战略科技力气,统筹加强根底研讨、运用根底研讨和技能立异,打造国家和区域立异系统的中心和龙头,依据《中共安徽省委、安徽省人民政府关于组成安徽省试验室安徽省技能立异中心的决议》(皖发〔号)精力,现就进一步推动安徽省试验室、安徽省技能立异中心(以下简称“一室一中心”)建造提出如下施行定见。

  环绕国家及省关于科技立异展开作业布置,杰出功能定位和方针导向,清晰要点使命和途径,强力推动安徽省试验室、安徽省技能立异中心建造。

  (一)争创国家试验室。在相关优势范畴,结合科技立异穿插交融展开趋势,争创国家试验室。全力支撑量子立异研讨院建造,夯实量子信息科学研讨物质和技能根底,推动量子科技范畴立异打破,着力打造承载国家使命、代表国家水平的严峻立异途径,活跃创立量子信息科学国家试验室。推动动力研讨院和人工智能研讨院等新式研制安排建造,进一步发挥核聚变动力研讨的国际抢先优势,霸占聚变能运用开发要害科学技能问题,统筹磁束缚核聚变、煤炭清洁运用、可再生动力范畴优势立异资源,加速建造归纳性敞开式研讨途径;活跃推动人工智能理论、办法、东西、系统等方面获得革新性、颠覆性打破,引领人工智能学科前沿和技能立异方向,深化大数据、人工智能等研制运用,活跃争创动力范畴和人工智能范畴国家试验室。

  (二)建造严峻科技根底设备。推动严峻科技根底设备建造,进步拓宽全超导托卡马克、合肥同步辐射光源和稳态强磁场设备等3个大科学设备功能,支撑聚变堆主机要害系统归纳研讨设备建造,支撑展开合肥先进光源、大气环境立体勘探试验研讨设备、强光磁归纳试验设备预研,活跃争夺国家新的严峻科技根底设备落户安徽,建成国际一流严峻科技根底设备集群。支撑各类立异主体依托严峻科技根底设备展开科学前沿问题研讨,加速进步科学发现和原始立异才能,推动大科学设备集群和前沿研讨深度交融,完成严峻科研设备的国家战略方针与科技立异、工业立异服务相统一,充沛开释科研设备社会化服务潜能。

  (三)发挥特征优势创先进位。推动已进入国家科技立异基地序列的“一室一中心”进步相关优势范畴的源头立异才能和科技归纳实力,在国家相关部分安排的立异基地查核点评中创先争优;面向严峻战略需求和前沿、新式、穿插、边际及单薄学科范畴,依照国家重组国家要点试验室系统要求,进一步变革完善体系机制,争夺归入新的国家要点试验室专业化分工布局。依据国家及省战略需求改变、科技展开态势,扩展“一室一中心”布局,活跃供应保证,支撑承当国家科技立异基地建造使命和才能进步等严峻项目,拉高标杆,争创国家要点试验室、国家技能立异中心、国家工程研讨中心、国家制作业立异中心等基地(途径)。

  (四)强化要害中心技能攻关。推动根底研讨、运用根底研讨、技能立异融通展开,构建愈加有用的中心技能攻关机制。活跃参加量子通讯与量子计算机、新一代人工智能等国家“科技立异2030—严峻项目”,加强对严峻根底前沿和战略必争技能范畴的前瞻布置。聚集联系国家安全、经济安全、工业安全以及限制经济高质量展开的要害问题和瓶颈限制,在信息、动力、新资料、机器人及智能制作、通用航空、新式显现、生物与农业等范畴展开科研攻关,推动科技立异“攻尖”方案,着力打破一批前沿引领技能和颠覆性技能,集中力气霸占工业技能立异“卡脖子”问题。环绕卫生健康、生态环保、公共安全等改进民生和促进社会可继续展开的火急需求,集成优势立异资源,霸占一批要害中心技能问题,打造立异展开加速度。

  (五)培育科技领军人才和高层次人才队伍。立异科技人才办理机制,树立健全敞开活动、高效鼓舞的人才引入、运用和培育机制。赋予领军人才技能道路决议方案权、项目经费调剂权、立异团队组成权。供应杰出的立异文化环境、优胜的科研条件和继续安稳的经费支撑,保证科研人员悉心科研,打造一批可以发挥“塔尖效应”的科技领军人才和立异团队,集聚一批优异企业家,培育一批立异创业人才,构成梯次展开、结构合理的高层次科技人才队伍。

  (六)加速推动严峻效果转化运用。以进步科技效果供应为着力点,加强在信息、新动力轿车、新资料、机器人、新动力与清洁动力、现代农业、生物医药、环境监测办理等要点范畴研制布局,强化“一室一中心”对经济社会展开的支撑力和奉献度。推动“一室一中心”在技能、配备、资料、工程等方面严峻效果的搬运转化和演示运用,加速推动从技能研制的立异链上升到生态系统建造的工业链,打造立异型工业集群。

  (一)加大资金支撑。充沛发挥政府财务支撑根底性、前沿性研讨的主导作用,对新建的省试验室、省技能立异中心每家别离一次性奖赏500万元、300万元,其间50%用于效果奖赏,50%用于人才培育引入。依据“一室一中心”运转状况和绩效查核成果,省财务采纳安稳运转支撑和绩效奖补相结合的方法,每年支撑省试验室安稳运转经费每家300万元、省技能立异中心每家100万元,结合绩效查核或点评状况,再予以每家不同层次的绩效奖补。省科技立异绩效奖补资金要点用于奖赏“一室一中心”科研人才队伍建造、科技研制和科技效果转化等相关个人和团队。活跃引导鼓舞政府财务资金、单位自有资金、社会资金等多元化投入“一室一中心”建造。(省财务厅、省科技厅,各市人民政府按责任分工担任)

  (二)加大项目支撑。加强科研使命与基地、团队、学科等资源的统筹装备。优先支撑“一室一中心”策划新建项目,按有关规则申报合肥归纳性国家科学中心项目入库,推动以高科技、新范畴、根底设备和途径为主的“高、新、基”全链条布局。活跃支撑“一室一中心”申报省科技立异、“三重一创”、制作强省等专项资金和中心引导当地科技展开专项资金。支撑“一室一中心”申报省各类科技方案项目和牵头编制攻略,并开设专门途径,优先支撑申报立项。优先支撑“一室一中心”申报国家科技专项方案,对承当国家科技严峻专项和要点研制方案等科技方案项目的单位,依据项目施行展开给予绩效奖补。对“一室一中心”根底设备项目的建造用地,按有关规则在省级新增建造用地方针中优先安排处理。(省科技厅、省展开变革委、省经济和信息化厅、省财务厅、省自然资源厅按责任分工担任)

  (三)优化金融服务。引导省科技效果转化基金、省“三重一创”工业展开基金、省中小企业(专精特新)展开基金和省级种子出资基金精准对接“一室一中心”科技立异活动,推动严峻技能效果搬运转化和工业化。鼓舞金融安排和社会资本立异金融产品和服务方法,活跃参加“一室一中心”的建造和出资。支撑承建“一室一中心”的相关企业并购重组海内外工业链高端财物以及研制、品牌与技能资源。(省科技厅、省展开变革委、省经济和信息化厅、省当地金融监管局、安徽证监局按责任分工担任)

  (四)完善人才服务。“一室一中心”建造归入新时代“江淮英才方案”,按相关方针予以支撑。各类科技人才方案向“一室一中心”加大歪斜,支撑面向海内外引入和培育一批科学家、学科领军人才和科研立异团队,招引高精尖缺人才进入“一室一中心”。加大省编制周转池统筹力度,及时满意“一室一中心”引入和选拔人才的调剂需求。支撑完善与科研人员科研才能和奉献相匹配的具有竞争力的分配鼓舞准则,实行科技立异绩效奖补资金不计入单位绩效工资总额的相关规则。鼓舞支撑契合条件的“一室一中心”申报树立博士后科研作业站,加强青年科研人才培育。(省委安排部、省委编办、省人力资源社会保证厅、省科技厅、省教育厅按责任分工担任)

  研讨拟定科学的点评方针系统和点评细则,加强查核点评和计算监测,构建分类点评的导向机制。“一室一中心”要在每年度规则时间内提交建造运转绩效状况总结报告,参加运转绩效计算和查核。首要环绕科研立异绩效、人才队伍建造、敞开交流协作、科技效果转化和办理运转机制等方面,对省试验室每5年进行一次点评,省技能立异中心每3年进行一次点评,重视“一室一中心”对国家、当地、社会的实践奉献和人才培育。定时点评由省“一室一中心”领导小组办公室托付第三方安排安排施行。杰出奖惩鼓舞导向,动态调整,有序进出,对点评优异的“一室一中心”加大支撑,对未经过的予以整改或摘牌。(省科技厅)

  (一)加强安排领导。安徽省试验室、安徽省技能立异中心建造作业领导小组担任“一室一中心”建造统筹布局和作业辅导,领导小组办公室加强日常办理和查核点评。鼓舞各市拟定争创“一室一中心”相关支撑方针,对比树立作业推动机制,依照办理办法要求,安排引荐契合条件的单位活跃请求创立。(省科技厅、各领导小组成员单位、各市人民政府按责任分工担任)

  (二)清晰作业责任。各领导小组成员单位要安身功能,自动合作,研讨实行推动行动,并加强与国家有关部委的交流和对接支撑。中心驻皖高校院所、省有关部分和省属高校要帮忙做好“一室一中心”建造运转的监督办理。各依托单位要强化“一室一中心”建造主体责任,树立完善与方针定位相适应的内部办理结构和办理准则,有用推动建造运转。(省科技厅、各领导小组成员单位、“一室一中心”各依托单位按责任分工担任)

  (三)强化方针落地。统筹和谐相关配套方针的宣扬解读和训练作业,不定时展开科技立异方针实行状况点评,及时协助处理“一室一中心”方针实行中呈现的相关问题,保证各项方针落地收效。扩大方针引导效应,高质量推动一批省要点试验室、省工程(技能)研讨中心、省临床医学研讨中心等建造,加强立异基地协同协作和梯次联接,完成产学研用融通,进步全省科技立异基地的建造水平缓全体效能。(省科技厅、省展开变革委、省财务厅按责任分工担任)

  (四)完善监督机制。加强“一室一中心”建造的科研诚信办理,树立健全以诚信为根底的全流程监管机制。清晰归口办理部分、依托单位监督方针使命,实在强化展开科研活动及参加办理服务的企业、事业单位实行科研诚信建造的主体责任,完善内部监督束缚机制。对发生履职尽责不到位或招摇撞骗、严峻违反科研诚信要求等行为的,依法依规追查相关责任人和单位责任。(省科技厅、省财务厅按责任分工担任)


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