研讨的意图是辨认英国国防部与非国防部出资的哪些研讨与技能范畴可能会改动未来与国防相关的技能才能，并探究英国国防部逐步约束研讨与技能预算后的最大影响。研讨应对要对技能、出资、采办、后勤和战略进行远期决议计划的官员有协助，也应对要在政府、学术界、商业和国防工业范畴进行要害技能研讨、开发和出资的出资者有协助。

　　研讨得出以下定论：有效地使用新式技能需求树立适宜的途径、联系和协同效应；英国国防部技能立异的概念相对狭窄，首要重视新的“东西”，对技能的出资选用线性形式；民与军所重视的新式技能不同很大；不同技能范畴在前景、获利和革新作用上不同很大。

　　陈述首要内容包含：技能开发的要害问题、立异与技能开发前景、新式国防技能范畴、增材制作的讨论与发现、人工合成环境、归纳定论与主张。（胡杨）

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